Gestión de Nóminas y Social en Tánger
Externalice su nómina y obligaciones sociales a nuestro equipo certificado OPCA. Boletines de pago conformes CNSS, declaraciones y asesoría experta en derecho laboral marroquí — para que usted se centre en su negocio.
Nuestros Servicios de Nómina y Social
Gestión completa de su nómina y obligaciones sociales para que se concentre en su actividad principal en Marruecos.
Gestión de Nóminas
Elaboración de boletines de pago en plena conformidad con el derecho laboral marroquí.
- Cálculo de salarios
- Cotizaciones sociales
- Retenciones fiscales
- Horas extras
- Vacaciones y ausencias
Declaraciones CNSS
Gestión completa de las obligaciones de seguridad social ante la CNSS.
- Declaraciones mensuales (DUS)
- Estados de cotizaciones
- Afiliación empleados
- Baja empleados
- Seguimiento expedientes
Contratos de Trabajo
Redacción y gestión de todo tipo de contratos laborales.
- CDI/CDD/Prácticas
- Modificaciones contractuales
- Procedimientos disciplinarios
- Rupturas convencionales
- Certificados de trabajo
Asesoría Social
Acompañamiento jurídico en derecho laboral y social marroquí.
- Consultas jurídicas
- Gestión de conflictos
- Inspección de trabajo
- Negociaciones sindicales
- Formación equipos
Nuestro Proceso de Nómina
Auditoría Social
Análisis de su situación social actual y verificación de conformidad.
Configuración
Parametrización del sistema de nómina según sus necesidades específicas.
Producción
Procesamiento mensual de nóminas y declaraciones sociales.
Seguimiento
Acompañamiento continuo y vigilancia social regulatoria.
Obligaciones Sociales en Marruecos
Declaración Única de Salarios (DUS)
Declaración mensual obligatoria ante la CNSS
Impuesto sobre la Renta Salarial (IR)
Retención en la fuente sobre los salarios
Tasa de Formación Profesional
1,6% de la masa salarial bruta
Cotizaciones Sociales Patronales
Parte patronal a los organismos de seguridad social
¿Por Qué Externalizar su Nómina?
Ahorro de Tiempo
Libérese de las tareas administrativas que consumen tiempo para centrarse en el desarrollo de su empresa.
Conformidad Garantizada
Cumplimiento total de todas las obligaciones legales y sociales gracias a nuestra experiencia especializada.
Reducción de Costes
Ahorre en costes de formación, software y personal dedicado a la gestión de nóminas.
Tarifas de Nómina — Honorarios Transparentes
Tarificación por empleado:
- 1-5 empleados120 MAD/empleado/mes
- 6-15 empleados100 MAD/empleado/mes
- 16-50 empleados80 MAD/empleado/mes
- 50+ empleadosPresupuesto personalizado
Servicios incluidos:
- Boletines de pago mensuales
- Declaraciones CNSS (DUS)
- Declaraciones IR salarial
- Libro de nómina electrónico
- Asesoría jurídica social
- Vigilancia regulatoria
Externalice Su Nómina Hoy
Complete este formulario para recibir un presupuesto personalizado para la externalización de su nómina y gestión social en Marruecos.
Conformidad CNSS garantizada
Activación en 1-2 semanas
Desde 80 MAD/empleado/mes
Experto contable certificado OPCA
Solicitud de Externalización de Nómina
Preguntas Frecuentes — Nómina y Social
Todo sobre la Gestión de Nóminas en Marruecos
Respuestas detalladas de nuestro equipo de nóminas a las preguntas más frecuentes sobre gestión social y CNSS
¿Cuánto cuesta externalizar la nómina en Marruecos?
Nuestros servicios de nómina parten de 80 MAD/empleado/mes para empresas de 16-50 empleados. Para 1-5 empleados: 120 MAD/empleado/mes. Para 6-15 empleados: 100 MAD/empleado/mes. Todos los paquetes incluyen boletines de pago, declaraciones CNSS y retención IR. Equipos más grandes: presupuesto personalizado.
¿Es legal externalizar la nómina en Marruecos?
Sí, la externalización de nóminas es perfectamente legal en Marruecos. Nuestra firma certificada OPCA gestiona todos los boletines, declaraciones CNSS e IR en plena conformidad con el Código de Trabajo marroquí. Usted sigue siendo el empleador legal; nosotros gestionamos el tratamiento administrativo.
¿Qué debo proporcionar cada mes para la nómina?
Necesitamos: horas trabajadas, horas extras, primas variables, vacaciones tomadas, bajas por enfermedad y cualquier otro elemento que afecte a la nómina del mes. Nosotros nos encargamos del resto: cálculo, boletines, declaraciones y pagos a los organismos sociales.
¿En cuánto tiempo pueden hacerse cargo de nuestra nómina?
Generalmente podemos hacernos cargo de su nómina en 1-2 semanas. El proceso incluye: revisión de su situación social actual, recopilación de datos de empleados, configuración de nuestro sistema de nómina e inicio de la producción a partir del mes siguiente.
¿Qué pasa si hay un error en la nómina?
Tenemos un proceso de doble verificación para minimizar errores. Si ocurre un error, lo corregimos inmediatamente sin costo adicional y gestionamos las regularizaciones necesarias ante la CNSS y la administración fiscal. Nuestra responsabilidad profesional está cubierta por nuestro seguro.
¿Puedo cambiar de proveedor de nómina fácilmente?
Sí, la transición es sencilla. Recopilamos los datos de sus empleados, revisamos las últimas nóminas y configuramos nuestro sistema. El cambio se realiza sin interrupción del servicio, generalmente en 1-2 semanas.
Simplifique su Gestión de Nómina Hoy
Permítanos gestionar su nómina y obligaciones sociales. Configuración rápida y gestión completa a partir del mes siguiente.
Servicios Complementarios
Nuestros expertos le acompañan en todas sus necesidades contables, fiscales y jurídicas en Tánger.
Contabilidad General
Llevanza contable CGNC completa, estados financieros, declaraciones IS/IR/IVA. Desde 500 MAD/mes.
Asesoría Fiscal
Optimización IS/IR/IVA, litigios fiscales. Ahorro 15-30% de forma legal.
Creación de Empresa
Constitución SARL, SAS, SA en Tánger en 5-10 días. Zonas francas TAC, TFZ.